نحوه اخذ جاب آفر کانادا برای مهاجرت به این کشور ✅
کانادا کشوری قدرتمند با اقتصادی پیشرفته، شاخصهای کیفیت زندگی بالا، و ایده آل است که بسیاری از متقاضیان از مسیرهای متنوع سعی میکنند، اقامت آن را به دست آورده و زندگی و اشتغالی با سطح کیفی بالا را در آن تجربه کنند. لذا کسانی که از روشهای تحصیلی یا سرمایهگذاری به دلیل عدم توانایی مالی بالا امکان مهاجرت به کانادا ندارند میتوانند با داشتن تخصص و مهارت در زمینه خاص با اخذ جاب آفر کانادا موفق به دریافت ویزا و اقامت این کشور شوند. برای آگاهی از شرایط جاب آفر، مراحل، قوانین و نحوه اخذ آن میتوانید تا انتها با ما همراه باشید.
فهرست مطالب
جاب آفر کانادا چیست؟
جاب آفر کانادا، پیشنهادات شغلی و کاری است که متقاضیان دارای تخصص و مهارت در زمینه خاص میتوانند با دریافت آن از طرف کارفرمای کانادایی موفق به دریافت اقامت دائم یا موقت کانادا شوند. صدور جاب آفر برای یک دوره زمانی حداقل یک ساله است لذا پیشنهاد کار دریافتی باید تمام وقت بوده و فصلی نباشد.
البته مدت اعتبار آن میتواند بسته به شرایط کاری و پیشنهاد شغلی متقاضی متفاوت باشد اما دولت کانادا در موضوع جاب آفر دو حالت را تعیین کرده است که میتوان به ورک پرمیت و ویزای کار کانادا، اکسپری اینتری اشاره کرد. ویزای ورک پرمیت از جمله ویزاهای کاری است که تمامی افراد در حیطههای شغلی متنوع میتوانند با اخذ آن اجازه اشتغال در کانادا داشته باشند.
ویزای اکسپری از جمله مجوزهایی است که بر اساس سیستم امتیازبندی، تحصیلات، سطح زبان، مهارت، سوابق شغلی و تحصیلات افراد قابل اخذ خواهد بود. در سیستم اکسپری هرچه امتیاز افراد بالاتر باشد میتوانند در سیستم crs امتیازات خود را ارتقا دهنده و در صورت معتبر بودن پیشنهاد کاری، اقامت دائم را دریافت کنند.
شرایط جاب آفر کانادا
افرادی که طبق تحصیلات، تخصص، مهارت و سابقه شغلی به دنبال اخذ جاب آفر کانادا هستند باید پیشنهاد شغلی معتبر با سطح درآمد تعیین شده از سوی اداره کار کانادا را دریافت کنند. کارفرمایان کانادایی میتوانند از میان متقاضیان دریافت ویزای جاب آفر بر اساس تخصص و امتیاز کسب شده افراد این نیروهای جویای کار را به خدمت گرفته و برای آنها مجوز کار از دولت کانادا دریافت کنند.
در واقع به دنبال خلأ در تکمیل نیروهای کار در صورت عدم وجود نیرو در داخل کانادا افراد میتوانند با آگاهی کردن این کارها در سایتها و مجلههای بینالمللی به مدت سه ماه در صورت عدم جذب نیرو از متقاضیان اتباع استفاده کنند. لذا از جمله شرایط جاب آفر کانادا که افراد ملزم به رعایت آنها هستند عبارتند از؛
- معتبر بودن پیشنهاد شغلی جهت دریافت ویزای کار یا کسب امتیاز مناسب در سیستم اکسپرس اینتری
- تمام وقت بودن شغل پیشنهادی و اشتغال فرد حداقل به مدت ۳۰ ساعت در هفته
- فصلی نبودن جاب آفر
- مدت اعتبار حداقل یک ساله
- دریافت LMIA مثبت یعنی تاییدیه تاثیر بر بازار کار از سوی وزارت کار کانادا
- معاف از LMIA بودن
- حقوق پیشنهادی برای جاب آفر نباید پایینتر از حقوق استاندارد آن شغل باشد.
- افراد واجد شرایط باید جزو رده سنی ۲۳ الی ۴۵ سال باشند.
بیشتر بخوانید: مهاجرت تحصیلی به کانادا
جاب آفر معاف از LMIA
در بخش فوق به جاب آفر معاف ازLMIA اشاره کردیم که این عبارت به معنی سودمند بودن و تاثیر مثبت داشتن بر بازار کار کانادا و عدم تاثیر منفی در بیکاری شهروندان آن دارد. لذا جاب آفر معاف از LMIAبه سه دسته زیر تقسیم بندی میشود.
- جاب آفرهایی که به خاطر توافقات میان دولتهای استانی و دولت فدرال شامل معافیت هستند.
- جاب آفرهایی که بر حسب قاعده سود کاناداییها از سمت دولت مشمول معافیت از LMIA هستند که برای نمونه میتوان به (ویزای ict )جاب افرهای صادره از طریق برنامه انتقال درون شرکتی اشاره کرد.
- جاب آفرهایی که به موجب توافق نامههای تجاری بینالمللی کارما و نفتا شامل معافیت از LMIA هستند.
قوانین جاب آفر کانادا
طبق قوانین جاب آفر کانادا تمامی کارفرماها اجازه ارائه جاب آفر به متقاضیان را ندارد. میتوان به کارفرمایانی اشاره کرد که به دنبال جذب نیرو و استخدام آن جهت کار در استان کبک هستند.
همچنین کارفرمایان دارای بیزینس تازه راه اندازی شده، کارفرماهای جز لیست کارفرماهای غیر مجاز و مقامات عالی و سفارتها در کانادا از جمله اشخاصی هستند که اجازه ارائه جاب آفر ندارد. لذا قوانین جاب آفر محدود به این موارد نبوده و کارفرمایان باید شرایط زیر را نیز رعایت کنند.
کارفرمایان کانادایی موظف هستند قبل از پذیرش نیروی کار خارجی، پیشنهاد شغلی خود را در ابتدا به شهروندان و مقیمان نیروهای کار کانادایی ارائه کنند زیرا این افراد در اولویت استخدام قرار دارند. شغل مورد نظر خود را به مدت ۴ هفته متوالی در سایتهای شغلی پربازدید، روزنامهها و مجلات منتشر کنند. برای شغلهای با درآمد بالا این آگهی را در سه منبع و برای شغلهای با درآمد پایین در ۵ منبع معتبر آگهی کنند.
پس از آنکه از زمان انتشار آگهی شغلی ۴ هفته گذشت و هیچ کدام از مقیمان دائم و شهروندان متقاضی دریافت کار پیشنهادی نشدند کارفرما میتواند مجوز LMIA را از Employment and Social) Development Canada) اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا دریافت کند.در واقع این مجوز نشانگر این است که استخدام و جذب نیروی خارجی هیچ گونه تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نداشته و دخالتی در بیکار شدن نیروهای آن ندارد.
کارفرما موظف است پس از سه ماه از زمان شروع انتشار آگهی شغلی درخواست برای تاییدیهLMIA را ارسال کند. یکی دیگر از قوانین جاب آفر رعایت حقوق استاندارد برای شغل پیشنهادی است که باید مساوی با حقوقهای استاندارد یا بالاتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا باشد.
نحوه اخذ جاب آفر از کانادا
از جمله دغدغههای ذهنی بسیاری از متقاضیان در رابطه با اخذ جاب آفر کانادا چگونگی دریافت ویزای کار است که در وهله اول باید با توجه به وضعیت و سوابق خود به دنبال کاریابی در شغل متناسب با خود در کانادا باشید. لذا از جمله مراحل اخذ جاب آفر کانادا عبارتند از؛
- تهیه و تکمیل کاور لتر و رزومه کاری حرفهای طبق قواعد نگارشی کانادا
- عضویت در سایتهای کاریابی در کانادا، ساختن پروفایل و وارد کردن شرح کارهای حرفهای خود به زبان انگلیسی در آن
- از جمله سایتهای مهم کاریابی برای عضویت میتوان به لینکدین، Zip Recruiter و Indeed اشاره کرده که بیشتر کارفرمایان با بارگذاری موقعیتهای شغلی آزاد خود در این سایتها متخصصان مورد نظر را جذب میکنند.
- پس از عضویت در چنین سایتهایی میتوانید طبق تحصیلات و تخصص به بررسی مشاغل مورد نیاز در بازار کار کانادا بپردازید.
- پیدا کردن شغل مناسب و موفقیت در دریافت جاب آفر از سوی کارفرما
- کارفرمای شما باید معاف ازLMIA باشد یا موفق به دریافت تاییدیه LMIA بوده و با دریافت این مجوز مثبت آن را برایتان ارسال کند.
مدارک لازم برای اخذ جاب آفر
در بخش فوق تقریباً با نحوه اقدام برای اخذ جاب آفر کانادا و مراحل آن آشنا شدید لذا کارفرمایان برای بررسی شایستگی شما برای شغل پیشنهادی از شما مدارکی را درخواست میکنند که لزوماً مدارک درخواستی همه کارفرمایان یکسان نیست اما مدارک زیر از جمله مستندات کلی است که باید در این پروسه ارائه شود.
- ارائه رزومه شغلی؛ سوابق تحصیلی، پژوهشی، تخصصها و مهارتها به صورت دقیق و حرفهای
- قید جزئیات پروژههای انجام شده در صورت داشتن پروژه خاص در حوزه شغلی
- در صورت داشتن تسلط بر نرمافزارهای تخصصی رشته خود یا عضویت در انجمنهای مرتبط با رشته و شغل میتوانید با ذکر جزئیات آنها را قید کنید.
- ارائه توصیه نامه یا نامه سابقه کار از کارفرماهای قبلی برای اثبات رزومههای نوشته شده در بخش سوابق شغلی به درخواست کارفرما
- در صورت داشتن شغل آزاد در کشور خود ارائه مدارک مرتبط با کسب و کار
- ارائه پروژههای شغلی یا نمونه طرحها
- ارائه مدارک و ریز نمرات دانشگاهی و معادل سازی مدارک
- انجام مصاحبه
- تکمیل فرمهای مربوطه و پرداخت هزینههای مرتبط با اخذ جاب آفر
- ارائه مدرک زبان برای تاثیر گذار بودن بیشتر
- اسکن تمامی صفحات پاسپورت معتبر
- اسکن ترجمه شناسنامه و سند ازدواج
- دو قطعه عکس ۵/۳ در ۵/۴
- گواهی عدم سوء پیشینه
جمعبندی
افراد میتوانند با اخذ جاب آفر کانادا و ورک پرمیت موفق به اخذ ویزای موقت کار در کانادا شده و پس از ۲ سال اشتغال و اقامت، آن را به اقامت دائم تبدیل کنند. لذا میتوانند در این کشور قدرتمند و اقتصادی سطح کیفی بالای اشتغال و زندگی را نیز تجربه کنند. افراد با کمک وکیل مهاجرتی و بدون نیاز به عدم تمکن مالی و تنها در صورت داشتن سرتیفیکیتهای مهارتی، تخصص و سابقه شغلی و کاریابی میتوانند با با اخذ پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما ویزای جاب آفر را دریافت کنند.